وظائف صحيفة الخليج.وظائف قطر اليوم.وظائف شركة SAP بقطر تعلن عن فرص عمل جديدة للرجال والنساء.
أعلنت شركة SAP في قطر، اليوم عن فرص عمل للعديد من التخصصات منها مطلوب مساعد خدمات تكنولوجيا المعلومات ومطلوب منسق المشروع ومحلل الأعمال ومطلوب محلل بيانات تعلم المبيعات ومطلوب محلل أعمال المبيعات ومدير الخدمات الفنية ومستشار خدمات أعمال والمزيد والان اليكم التفاصيل.
وظائف شركة SAP بقطر كما يلي.
- مطلوب معاون العمليات المالية
- مطلوب مدير تفاعل العملاء الرقمي
- مطلوب مستشار SAP Basis
- مطلوب مدير توصيل العملاء MEE
- مطلوب مدير نظام Windows
- أخصائي أول لخدمات تكنولوجيا المعلومات
- مطلوب مدير الخدمات الفنية
- مطلوب مهندس دعم الحلول المعاون
- مطلوب مندوب مبيعات تجارية
- مطلوب مستشار اجراءات الاعمال
- مطلوب قائد المشروع الفني
- مطلوب خبير مشروع تكنولوجيا المعلومات
- مطلوب مهندس دعم الحلول المعاون
- مساعد خدمات تكنولوجيا المعلومات
- مطلوب منسق المشروع ومحلل الأعمال
- مطلوب محلل بيانات تعلم المبيعات
- مطلوب محلل أعمال تعلم المبيعات
- مستشار مشارك في تكنولوجيا المعلومات
- مطلوب معاون دعم
التخصصات المطلوبة بالانجليزية :
- Finance Operations Associate
- \SAP Basis Consultant
- Client Delivery Manager MEE
- Customer Engagement Manager
- IT Technology Consultant (f/m/d)
- Windows System Admin
- \Technical Service Manager
- IT Business Services Consultant
- Associate Solution Support Engineer
- Commercial Sales Representative
- Commercial Sales Representative
- \Business Process Consultant
- \IT Technology Services Associate
- Sales Learning Information
- \Sales Learning Data Analyst
- Sales Learning Business Analyst
- IT Technology Associate Consultant
- Support Associate
الشروط المطلوبة للتقديم:
- أن يكون المرشح مؤهل دراسياً في تخصص ذو صلة.
- امتلاك خبرة سابقة في وظيفة مماثلة.
- التقديم متاح فقط عن طريق لينك التقديم الموضح أدناه.
- معرفة عملية واسعة بالمجال الوظيفي المطلوب.
- الانضباط الذاتي والتقني
- المهارة اللازمة في المجال
- الإلتزام بقوانين وقواعد العمل
- مهارة التحدث بالانجليزي
- مهارة التعامل مع الكمبيوتر
- الإلتزام بمواعيد العمل
- أن يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة
- ألا يقل سنه عن 18عاما عن استحقاق الوظيفة
المميزات المتاحة للموظفين:
- راتب اساسي
- التامين على الحياه
- اجازات سنويه
- مكافأة نهاية الخدمة
- صرف الإجازات السنوية
- تامين صحي
- عملية التطوير الوظيفي مستمر
- التاهيل لمناصب إدارية وفنية شاغرة
- التوجيه والارشاد الدائم للموظفين
- زيادات سنوية دائمه للموظف
- الاهتمام الشخصي بالموظف
- تقديم عروض وخصومات للموظفين علي خدمات مختلفة للاستفادة منها خارج الشركة
- مناخ قائم علي التعاون بين أعضاء فريق العمل
- السماح للموظف بالمشاركة في نمو الشركة من خلال طرح أفكارهم والاستماع إليها
فرص لحضور التدريبات والدورات التعليمية المختلفة.
طريقة التقديم في الوظائف:
على راغبي التقدم للعمل. من خلال اللينك اضغط هنا
تعليقات
إرسال تعليق